Trefpunt Odi’s cover photo
Trefpunt Odi

Trefpunt Odi

Non-profit Organization Management

waar culturele diversiteit & hulpverlening elkaar ontmoeten

About us

Trefpunt Odi ondersteunt jou - als hulpverlener, beleidsmedewerker of opleider - met materialen om hulpverlening op maat te bieden in een cultureel diverse praktijk. Trefpunt Odi is een initiatief van VIVO vzw.

Website
https://trefpuntodi.be
Industry
Non-profit Organization Management
Company size
11-50 employees
Headquarters
Brussel
Type
Nonprofit
Founded
2022

Locations

Updates

  • 🚀 Trefpunt Odi 𝗼𝗽 𝗱𝗲 𝗮𝗹𝗹𝗲𝗿𝗲𝗲𝗿𝘀𝘁𝗲 𝗖𝗮𝗿𝗲𝗲̄𝗿 𝗗𝗮𝘆! Afgelopen dinsdag waren we erbij! Onze collega Hayat El Khattabi stelde er met trots onze gloednieuwe 𝗲-𝗹𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴 𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗜𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗲𝘃𝗲 𝗘𝗺𝗽𝗹𝗼𝘆𝗲𝗿 𝗕𝗿𝗮𝗻𝗱𝗶𝗻𝗴 voor. Wil jij ook werk maken van meer diversiteit op de werkvloer? 🌍✨ 👉 Ontdek de e-learning hier: https://lnkd.in/gWkU8Euu

    View organization page for VIVO

    2,105 followers

    De allereerste Careērdag is nu al een succes! VIVO trekt op deze dag bijzonder veel mensen uit de zorg- en welzijnssector aan, die zich vandaag laten inspireren. Ze krijgen veel tips om de de sector nog positiever en aantrekkelijker te positioneren. Talent aantrekken en houden zal daardoor makkelijker worden. Minister Caroline Genez bracht de boodschap dat ze de zorg zoveel mogelijk wilt ontzorgen, zodat iedereen in deze sector vooral kan zorgen voor anderen. Zorgambassadeur Candice De Windt is elke dag opnieuw trots op de sector en roept iedereen op om zelf ook trots te zijn op wat jullie elke dag opnieuw realiseren.

    • No alternative text description for this image
    • No alternative text description for this image
  • 🚀 𝗪𝗲𝗿𝗸𝗴𝗲𝘃𝗲𝗿𝘀 𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗴𝗶𝗼 𝗛𝗮𝘀𝘀𝗲𝗹𝘁, 𝗴𝗿𝗶𝗷𝗽 𝗱𝗲𝘇𝗲 𝗸𝗮𝗻𝘀! 🚀 Ben jij op zoek naar gemotiveerd talent met een migratieachtergrond? Dan is het Social-Profitsalon in Hasselt dé plek om nieuwe medewerkers te ontmoeten! 📅 Wanneer? 10 juni 2025 📍 Waar? Hasselt (exacte locatie volgt) Waarom deelnemen als standhouder? ✅ Ontmoet gemotiveerde werkzoekenden met interesse in de social-profitsector ✅ Breid je netwerk uit met andere werkgevers en organisaties ✅ Zet in op diversiteit en een inclusieve arbeidsmarkt 👉 Schrijf je in als standhouder vóór 15 mei 2025! 🔗 Meer info & inschrijven: https://lnkd.in/efb3Jz9z Samen bouwen we aan een sterke en diverse social-profitsector! 💪💼

    • No alternative text description for this image
  • 🌙 Suikerfeest of liever Eid al-Fitr? ❔ Nu de ramadan achter ons ligt vieren moslims wereldwijd dit bijzondere moment; Eid al-Fitr of het "Feest van het Verbreken van de Vasten". 💡 Hoewel in België de term 'suikerfeest' vaak wordt gehanteerd, is deze benaming eigenlijk een stereotype dat niet recht doet aan de rijke betekenis van Eid al-Fitr. Deze dag gaat verder dan zoetigheden; het draait om dankbaarheid, samenhorigheid en het delen met anderen. ✅ Wil je moslims in je omgeving op de juiste manier feliciteren? Zeg dan "Eid Mubarak" of gewoon "fijne feestdag" – een warme en respectvolle wens die de essentie van deze dag weerspiegelt. Aan iedereen die viert of heeft gevierd: Eid Mubarak! 🌙✨

  • ❔ Deze week was het Week van de Diversiteit bij Arteveldehogeschool voor de studenten van de opleiding Orthopedagogische Begeleiding. 💡 Twee collega's van Trefpunt Odi verzorgden donderdagvoormiddag vier workshops over hoe (toekomstige) professionals kunnen bijdragen aan een inclusievere en discriminatievrije werkvloer. ✅ Met praktische tools en inspirerende inzichten lieten we zien hoe interventie en preventie hand in hand gaan in het vormgeven van een positieve sociale norm. Bedankt aan alle studenten voor hun enthousiasme en interesse! 👏🏽

    • No alternative text description for this image
    • No alternative text description for this image
    • No alternative text description for this image
    • No alternative text description for this image
    • No alternative text description for this image
      +1
  • Trefpunt Odi reposted this

    View profile for Rita Afonso

    Women’s Rights Consultant with Expertise in Gender Equality & Misogynoir | Keynote speaker

    🎙️✨ Ongeveer iets meer dan een week geleden werd ik geïnterviewd over het belang van cultuursensitieve zorg. In dit gesprek deelde ik mijn expertise als deskundige op het gebied van vrouwenrechten, met een focus op gendergelijkheid en misogynoir. We bespraken hoe zwarte vrouwen in België zich op het kruispunt bevinden van seksisme en racisme – en hoe de zorgsector hier vaak onvoldoende bewust van is. Cultuursensitieve zorg is geen luxe, maar een noodzaak, vooral voor de Sub-Saharaanse gemeenschap. Diepgewortelde stereotypen, structurele barrières, culturele verschillen en taalbarrières dragen bij aan miscommunicatie en ongelijke behandeling in de gezondheidszorg. Het kritisch bekijken en verbreden van de huidige lens waarmee we naar zorgverlening kijken is nodig in deze multiculturele samenleving. Bedankt aan Hayat El Khattabi voor Trefpunt Odi , een platform die zich inzet op het snijvlak van culturele diversiteit en hulpverlening, om deze gemeenschap en de vrouwen die vaak vergeten worden, in de kijker te zetten! 🙏🏾 Lees hieronder het interview 🎤 https://lnkd.in/eU4xaGP9

    View organization page for Trefpunt Odi

    546 followers

    💭 "Door het standaardmodel dat men hanteert, gebaseerd op westerse normen en met witte mannen als norm, ervaren vooral zwarte vrouwen een dubbele discriminatie: zij worden zowel geconfronteerd met racisme als met seksisme, wat in de literatuur bekend staat als misogynoir " ❔Tijdens Black History Month Belgium en op deze International Dag tegen Racisme en Discriminatie richten we onze aandacht op het belang van cultuursensitieve zorg voor de Sub-Saharaanse gemeenschap. Diepgewortelde stereotypen en structurele barrières belemmeren de toegang tot hoogwaardige gezondheidszorg, maar ook culturele verschillen en taalbarrières dragen bij aan miscommunicatie en ongelijke behandeling. ✍🏽 Trefpunt Odi sprak met Rita Afonso, een deskundige op het gebied van vrouwenrechten met focus op gendergelijkheid en misogynoir. In dit artikel deelt Afonso haar inzichten en ervaringen. ➡ Lees het volledige artikel hier: https://lnkd.in/e-Zi3HNf

    • No alternative text description for this image
  • 💭 "Door het standaardmodel dat men hanteert, gebaseerd op westerse normen en met witte mannen als norm, ervaren vooral zwarte vrouwen een dubbele discriminatie: zij worden zowel geconfronteerd met racisme als met seksisme, wat in de literatuur bekend staat als misogynoir " ❔Tijdens Black History Month Belgium en op deze International Dag tegen Racisme en Discriminatie richten we onze aandacht op het belang van cultuursensitieve zorg voor de Sub-Saharaanse gemeenschap. Diepgewortelde stereotypen en structurele barrières belemmeren de toegang tot hoogwaardige gezondheidszorg, maar ook culturele verschillen en taalbarrières dragen bij aan miscommunicatie en ongelijke behandeling. ✍🏽 Trefpunt Odi sprak met Rita Afonso, een deskundige op het gebied van vrouwenrechten met focus op gendergelijkheid en misogynoir. In dit artikel deelt Afonso haar inzichten en ervaringen. ➡ Lees het volledige artikel hier: https://lnkd.in/e-Zi3HNf

    • No alternative text description for this image
  • 🎉 𝟯 𝗷𝗮𝗮𝗿 𝗧𝗿𝗲𝗳𝗽𝘂𝗻𝘁 𝗢𝗱𝗶 – 𝗘𝗲𝗻 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗮𝗰𝘁𝗶𝗲𝘃𝗲 𝗯𝗹𝗶𝗸 𝗼𝗽 𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝘂𝗿𝘀𝗲𝗻𝘀𝗶𝘁𝗶𝗲𝘃𝗲 𝘇𝗼𝗿𝗴 🎈 𝗗𝗲 𝗹𝗮𝗮𝘁𝘀𝘁𝗲 𝗱𝗮𝗴 𝘃𝗮𝗻 𝗼𝗻𝘇𝗲 𝗳𝗲𝗲𝘀𝘁𝘄𝗲𝗲𝗸! Carine De Meester sluit af met haar favoriet: een interactief nieuwsartikel dat ziekenhuizen en social-profitorganisaties inspireert. 🌍 De Thinglink in dit artikel toont op een vernieuwende manier hoe organisaties cultuursensitieve zorg kunnen versterken. Een mooie samenvatting van de diversiteit aan materialen die je op onze website vindt! ✨ Nieuwsgierig? Bekijk het artikel hier! https://lnkd.in/e5VnsyCm #3jaarTrefpuntOdi #Innovatie #CultuursensitieveZorg #Inspiratie

    • No alternative text description for this image
  • 🎉 𝟯 𝗷𝗮𝗮𝗿 𝗧𝗿𝗲𝗳𝗽𝘂𝗻𝘁 𝗢𝗱𝗶 – 𝗖𝘂𝗹𝘁𝘂𝘂𝗿𝘀𝗲𝗻𝘀𝗶𝘁𝗶𝗲𝘃𝗲 𝘇𝗼𝗿𝗴 𝗶𝗻 𝗮𝗰𝘁𝗶𝗲 𝗯𝗶𝗷 𝗣𝗮𝘁𝗷𝗼𝗲𝗽𝗲𝗹𝗸𝗲 🎊 𝗪𝗲 𝗯𝗹𝗶𝗷𝘃𝗲𝗻 𝗳𝗲𝗲𝘀𝘁𝘃𝗶𝗲𝗿𝗲𝗻! Vandaag deelt Steffie Jalhay een inspirerend praktijkvoorbeeld van hoe organisaties werken aan een cultuursensitief beleid. 👶 Kinderopvang Patjoepelke nam deel aan ons Leer- en coachingstraject, in samenwerking met het Agentschap Integratie en Inburgering. Hun verhaal toont hoe kleine en grote stappen bijdragen aan inclusieve zorg. 📺 Bekijk in deze video hoe zij het traject hebben ervaren én welke acties ze nog willen zetten! https://lnkd.in/eu8dWYXC #3jaarTrefpuntOdi #CultuursensitieveZorg #Inclusie #LerenEnCoachen

    • No alternative text description for this image
  • 🎉𝟯 𝗷𝗮𝗮𝗿 𝗧𝗿𝗲𝗳𝗽𝘂𝗻𝘁 𝗢𝗱𝗶 – 𝗭𝗲𝗹𝗳𝗿𝗲𝗳𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝗲 𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝗴𝗲𝗲𝘀𝘁𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸𝗲 𝗴𝗲𝘇𝗼𝗻𝗱𝗵𝗲𝗶𝗱𝘀𝘇𝗼𝗿𝗴 🥳 𝗪𝗲 𝘃𝗶𝗲𝗿𝗲𝗻 𝟯 𝗷𝗮𝗮𝗿 𝗧𝗿𝗲𝗳𝗽𝘂𝗻𝘁 𝗢𝗱𝗶! 𝗩𝗮𝗻𝗱𝗮𝗮𝗴 𝗱𝗲𝗲𝗹𝘁 Hayat El Khattabi 𝗵𝗮𝗮𝗿 𝗳𝗮𝘃𝗼𝗿𝗶𝗲𝘁𝗲 𝗮𝗿𝘁𝗶𝗸𝗲𝗹. 🧠 De geestelijke gezondheidszorg draait om zorg op maat, maar… beseffen we voldoende dat deze sector zélf ook een bepaalde cultuur heeft? Een cultuur die niet altijd toegankelijk is voor iedereen? 📢 Dit interview zet aan tot nadenken over taal, normen en onbewuste aannames in de zorgsector. Een aanrader voor iedereen die streeft naar inclusieve geestelijke gezondheidszorg. 👉 Lees het artikel hier! https://lnkd.in/eeTjYbg2 #3jaarTrefpuntOdi #InclusieveZorg #Zelfreflectie #GGZ

    • No alternative text description for this image
  • 🎉 𝟯 𝗷𝗮𝗮𝗿 𝗧𝗿𝗲𝗳𝗽𝘂𝗻𝘁 𝗢𝗱𝗶 – 𝗗𝗶𝘀𝗰𝗿𝗶𝗺𝗶𝗻𝗮𝘁𝗶𝗲: 𝗪𝗮𝘁 𝗸𝗮𝗻 𝗷𝗶𝗷 𝗮𝗹𝘀 𝗼𝗺𝘀𝘁𝗮𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿 𝗱𝗼𝗲𝗻? 🎂 Trefpunt Odi bestaat 3 jaar! Om dit te vieren, delen de Trefpunt Odi collega's deze week elke dag een waardevolle pagina van onze website. 🚀 𝗩𝗮𝗻𝗱𝗮𝗮𝗴 𝗱𝗲𝗲𝗹𝘁 Ulrike Nackaerts 𝗵𝗮𝗮𝗿 𝗳𝗮𝘃𝗼𝗿𝗶𝗲𝘁: Discriminatie gebeurt vaak subtiel, maar de impact is groot—vooral als niemand ingrijpt. De afgelopen drie jaar hebben we veel materiaal gedeeld om professionals te helpen ingrijpen als omstaander. 💡 Wil jij weten hoe je écht het verschil kan maken? Bekijk het vormingsaanbod over discriminatie: 👉 Ontdek het hier! https://lnkd.in/eEJUJC5f #3jaarTrefpuntOdi #Discriminatie #Omstaander #Vorming

    • No alternative text description for this image

Similar pages